Кадровый голод заставляет компании нанимать возрастных специалистов с окладами до 119 тысяч
Как подсчитали в «Авито Работе», за последний год число вакансий для возрастных кандидатов резко выросло: стропальщиков ищут на 98% чаще, сельхозрабочих — на 94%, автоэлектриков — на 70%. Конкуренция за...